🌏 텔러비님이 안 읽어서 알고리즘에 나타나기로 마음먹음🕺 쉐이칸샹 쉐이칸샹🎵

#텔유레터_103호 #신안 #신안염전노예 #쉐이칸샹 #부승샹 #중국밈 #쉐이칸샹밈

2025. 8. 8.

2025. 8. 8

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안녕하세요, 텔러비님. 혹시 어제가 바로 24절기 중 열세 번째 절기인 '입추'🍁였다는 사실, 알고 계셨나요?

아직은 더위가 한창이지만, 입추는 가을이 한 걸음 다가왔음을 알리는 시점이죠. 인사말에서 날씨 이야기가 빠지지 않는 건, 아마도 계절의 흐름만큼 성실한 게 없기 때문일 거예요. 그런데 요즘 여름은 조금 게으르고 싶어하는 눈치죠.☀️
하지만 가만히 생각해보면, ‘게으름’이라는 것도 꼭 나쁜 것만은 아닌 것 같습니다. 가끔은 흐름을 멈추고 잠시 쉬어가는 것도, 우리 삶에 꼭 필요한 요소일 테니까요.

그래서 저희 텔유는 어제 다 함께 파크골프🌱를 즐기며 잠시 숨을 고르는 시간을 가졌답니다. 텔러비님도 이 계절의 한가운데에서, 자신만의 작은 ‘게으름’을 즐기고 계신가요?

🌎브랜딩 디렉터 카이

NO.103

세모브

- 미국이 국산 소금을 수입금지했다고? 🧂

Young Gam Note(영감노트)

- 텔유레터 안 읽어서 알고리즘에 나타나기로 마음먹음🕺 <쉐이칸샹 중국밈>

미국이 국산 소금을 수입금지했다고? 🧂

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🐯콘텐츠 디렉터 리오

신안군은 꾸준히 ‘퍼플섬’이라는 등 이미지 리브랜딩을 시도 중입니다. 지난 5년간 퍼플섬이라는 단어가 포함된 신안 기사가 1200개에 달할 정도로 진심이죠. 아니, 신안은 노예 관련해서 확실한 해결책을 내놓는 게 가장 좋은 이미지 쇄신이 될 텐데 왜 굳이 이런 특이한 수를 쓰는 걸까요? 혹시, 강제 노동을 없앨 생각이 없는 걸까요?

미국vs신안?

미국이 신안과 전쟁을 선포했습니다. 신안 일대 염전에서 노동착취가 발생하고 있다면서 해당 지역에서 생산된 소금에 대해 미국 세관국경보호청 CBP가 전면적인 수입 금지 조치를 내린 건데요.

여기서 명시된 '강제노동'이라는 개념이요. 단순 인권 침해가 아니라, 국제노동기구에서 명시적으로 금지된 내용입니다. 이게 무려 일제강점기 때 일본의 강제징용을 표현하는 개념이죠.

태평염전이라는데?

이번에 미국에서 수입금지 조치가 내려진 지역은 과거에 사건이 집중됐던 신의도가 아닙니다. 오히려 국가등록문화유산 제360호로 지정된 ‘태평염전’인데요. 체험 관광 프로그램까지 떡하니 운영 중인 곳이죠.

태평염전은 전라남도 신안군 증도면에 위치해 있습니다. 1953년 민간 주도 개발 사업으로 조성돼서 무려 약 140만 평에 달하는 국내 최대 규모의 단일 염전 부지로 체험 프로그램, 염전 박물관, 기념품 샵까지 운영되며, 신안군의 대표적인 랜드마크로 자리매김하고 있죠. 지도 상으로 봐도 섬 전체를 가로지를 만큼 엄청난 크기를 자랑하는 걸 볼 수 있습니다.

타격 입는 브랜드는?

그러니까 이 커다란 부지에서 생산된 소금 모두에 미국은 수입 금지령을 내린 건데요. 태평염전은 국내 천일염 생산의 무려 6%나 차지하는 곳이라 관련해서 기업들의 타격이 예상됩니다. 사실 태평염전에서 미국으로 보내는 수출량은 2023년 기준 연간 7~8톤 수준으로 1억 원 정도밖에 안 됐다고 하지만요. 그만큼 내수용으로 많은 판매가 이뤄지고 있다는 뜻이겠고 그걸 원재료로 쓰는 기업들이 상당히 많을 거라고 해석해볼 수 있거든요.

실제로 태평염전 홈페이지에서 보면 기타 대기업의 원재료나 OEM으로 납품하고 있다는데 이 모든 제품 수출에 제동이 걸릴 수 있다는 뜻입니다.

우선 태평염전의 자체 브랜드 섬들채, 천일염이나 함초소금 살 때 가장 많이 볼 수 있는 브랜드입니다. 다만 국내 유통 중심 브랜드로 보이고요.

해외로 수출되는 게 확인되면서 가장 눈에 띄는 건 샘표였습니다. 샘표의 ‘한여름 눈꽃 굵은 소금’이라는 제품의 패키지를 보면요. 버젓이 이렇게 써 있습니다.

“근대 문화유산으로 등록된 태평염전 장인들이 엄격하게 만듭니다”라고요.

풀무원의 경우도 시간이 오래 지나긴 했지만 2009년 작성한 블로그에 태평염전 천일염을 사용한다는 언급이 있는 걸 보면 공급망이 열려는 있다고 볼 수도 있겠습니다.

그건 그렇고, 왜 안 없어져?

그런데 사실 수출 문제도 문제지만요. 이런 의문이 가장 먼저 들었습니다. 미국이 수입 금지령을 내릴 동안 도대체 우리나라는 뭘 했길래 처음 사건이 드러나고도 10년이 넘게 지난 지금까지 강제 노동 문제를 해결하지 못해서 여기까지 왔는지 말입니다. 무슨 문제가 있길래 이런 걸까요?

첫번째는 추적의 어려움입니다.

이번에 문제가 된 태평염전만 놓고 보더라도요. 여기도 너무 크다는 게 문제인데요. 태평염전은 직접 소금을 생산하기보단 염전을 부동산처럼 임대해주는 형태, 그리고 해당 염전에서 난 소금을 바탕으로 브랜드 사업을 하는 형태로 운영되고 있습니다. 실제로 태평소금이 소속된 삼선개발그룹 산하에 있는 계열사 중 대제개발, 삼선개발, 아이에스 세 군데가 모두 부동산·중개·임대업으로 등록되어 있고 임차인은 대략 20여명 정도라고 하고요.

실질적으로 염전에서 생산을 하는 사람은 각 임차인들이기 때문에 강제노역이나 폭행 등 범죄를 묻는 책임소재가 불분명하거든요. 즉, 누군가 소위 노예를 부리고 있다고 해도 개인일 뿐이라 책임을 태평염전 측에 묻기도 어렵다는 문제가 있습니다.

그리고 두번째 문제

그동안 관련해서 법률도 너무 미비했습니다. 기업이 공급망 내에 있는 인권, 환경 침해를 파악하고 예방하라는 공급망 실사법의 부재도 있지만요. 인신매매라는 개념에 대한 법률이 상당히 부족했거든요.

그동안 한국 법은 이 부분에 대한 기준이 불명확했어요. 가장 문제가 됐던 점은 인신매매에 대한 자세한 규정 없이, “사람을 매매한 사람은 처벌한다”라고 규정되어 있었다는 건데요. 법률은 언제나 해석의 따른 차이가 있기 때문에 이걸 단순히 진짜 사람을 사고 팔고 하는 것만을 처벌할 수 있었다는 거죠. 2023년이 돼서야 인신매매방지법이 발효되어 작용하고 있습니다.

장애인을 노린다고?

그리고 이런 모든 문제를 총망라하고도 가장 심각한 문제점은, 피해자 대부분이 장애인이라는 겁니다. 즉, 범죄가 철저하게 장애인들을 대상으로 이뤄지고 있습니다.

2023년 sbs가 보도한 전라남도 염전근로자 근로실태조사 연구에 따르면요. 일반적인 인구 평균에서 장애인 비율은 8%인데, 염전 노동자 중 장애 의심 비율은 무려 40%에 달하고요(39%). 중졸 이하가 66%, 초졸 이하가 53%라고 합니다. 근무시간은 무려 주당 94시간에 월급은 212만 원이었다고 하죠.

또 사회에 돌아왔을 때 적응 문제가 쉽지 않다고 합니다. 2015년에는 염전에서 구출된 피해자들 중 일부가 다시 염전으로 돌아간 일도 있었고요. 장애인 동생이 없는 삶에 익숙해진 누나는 염전 주인에게 연락해서 다시 피해자를 섬으로 보내버린 일도 있었죠. 피해자가 돌아왔을 때 살아갈 터전까지 마련되어야 염전노예 문제가 진정으로 해결될 수 있지 않을까 싶어요.

이런 모습 하나하나 쌓여 결국 로컬 브랜딩이 이루어집니다. 사실 브랜딩적인 측면에서만 보자면 오히려 신안군은 정말 유리한 상황이라고 생각하는데요. 과거의 고통을 인정하고 혁신의 이미지를 주는 것. 염전노예의 땅에서 인권의 섬으로 바꿔내는 순간, 모두가 신안을 달리 보지 않을까 싶습니다.